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お知らせ
組織体も健康に
2007-09-06
今日は、大阪市内在住のショップの支店長をされている女性(20代)が3度目の参拝をされました。数年前は会社に勢いがあったようですが、現在は経営が悪循環に陥っているとのことです。彼女の店は、順調とのことでしたが、伸び悩んでいる他店の店長の悩みを良く聞きいているとのことでした。
「頑張っている子もたくさんいるんですが、会社自体が悪循環に陥ってて、経費削減はいいんですが、削減しなければならないところが、削減されず、現場から見ると削減してはいけないところが、削減されている状態なんです。結局そのしわよせが、現場のスタッフにかかるので、体力的にダウンしたり、精神的にしんどくなって辞める子が増えてきている状態です。もっとこうしたらいいのに・・・と社長ではない(何の権限もない)のに思ってしまうんですが、どうすればいいのでしょう?」と言われていました。
「社長さんは、現場のことが見えていないのかもしれません。もしくは気づいていても、改善する気力も既になくなっているのかもしれませんね。別に自分の仕事は与えられたことだけをやればいいということではありません。特にあなたには自然と現場の悩みが集まってきていることや、こうしたらもっと良くなるのにという改善点(経営者の視点)もわかっていることから考えてみても、自分が進むべき道も見えてくるでしょう。お店が好きで、スタッフが働きやすい環境を整えたいと本気で願うなら、できる範囲で改善していく工夫をさせて頂きましょう。おかげを頂けば、上からでなくても、現場から会社を改善していくこともできますからね。」と言わせて頂きました。
会社などの組織体も生き物なので、血液のように循環が悪くなってくると、いろんなところに病気や弊害が発生します。彼女は現在20店舗以上ある会社の一店長に過ぎませんが、循環が良くなるよう何とか改善していきたいと会社全体のことを願われています。会社の危機的状況を打開するには、彼女のような経営感覚をもつ存在が必要となってくるでしょう。将来、経営者側の立場に立つ人材に成長するかもしれません。
【開運のポイント】商売するというから神は見ている。商売させていただくという心になれば、神はつきまとってさせてやる。
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